责任人：王晓杰

1.负责贯彻执行上级有关师资方面的文件及规章制度，起草学校师资队伍建设规划，师资队伍建设情况的统计、分析及报表工作；

2.拟定学校师资建设的管理规定、稳定及激励政策，并负责具体实施；

3.负责完善教师职务管理的有关规章制度，健全职称聘任制度；

4.负责教师培养、进修及参加社会实践工作的计划的制定与实施；

5.负责教职工国内进修、访问学者、攻读研究生学位、做博士后的申报审批、签订协议等管理工作；

6.负责教职工国外进修、留学的选拔、管理等工作；负责各类出国人员和优秀青年骨干教师出国进修的选拔、管理等工作；

7.负责青年教师参加社会实践的组织、考核及管理工作；

8.负责教师国内外读研、进修、培训、社会实践等经费的预算及使用管理；

9.负责国家、省的各类高层次人才相关资助项目的申报、管理等工作；

10.负责兼职、特聘、名誉教授的聘请、讲学等管理工作；负责兼职教师的聘用、管理等工作；

11.负责学校专业技术职务评审、聘任及岗位管理等工作；

12.完成处领导交办的其他工作。