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劳资科岗位职责
2020-11-22 09:17     (点击: )

责任人:赵得利


1.负责贯彻落实国家和上级机关的政策、法规、规定,做好工资总额计划使用与管理;

2.负责教职工国家工资、各项津补贴及岗位津贴、课时津贴、科研业绩津贴、奖励工资、奖金审批、临时工工资核发与管理,并制定实施细则;

3.负责新入职人员确定工资,转正定级工资的管理;

4.负责全校教职工职称、职务、工人技术等级晋升后的工资兑现工作;

5.负责全校教职工的调入调出及出国人员工资的起薪和停薪工作;

6.负责退休职工退休工资审批工作,根据国家政策,负责组织离退休人员离退休费的调整工作;

7.负责教职工工资收入证明审核、开具;

8.负责接待和处理有关劳资工作的来访来信;

9.完成处领导交办的其他工作。


责任人:吕莉莉

1.负责每月各项保险单位、个人缴费的测算、核实、申报及办理缴费手续工作;

2.负责学校在职、退休人员基本医疗保险年度缴费基数基础资料的核查、汇总、申报、协调等工作;

3.负责新进教职工各项保险的登记、核查、申报等相关管理工作;

4.负责退休教职工各项保险在职转退休手续的报批,及办理补交、退收等相关工作;

5.负责各类人员保险关系的停保、复保、退保、终止及保险关系的证明、转移等相关工作;

6.负责医保IC卡的信息维护、变更、制卡申报、领取核发、及IC卡注销及卡内余额的结清、一次性支付,和保险待遇追缴返还等工作;

7.负责办理各类保险信息采集、汇总、填报及参保人员增减变化等相关的管理工作;

8.负责核算退休人员独生子女费、离休干部生活补助费、精简下放人员生活补助费工作;

9.负责离休人员医药费报销等相关工作;

10.负责办理、核算抚恤金、丧葬费、遗属生活困难补助费工作;

11.负责上报统计报表月报、季报、年报等工作;

12.完成处领导交办的其他工作。


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